Индия готова закрыть дефицит кадров на российском рынке труда

По словам дипломата, Индия уже занимает значительную долю в квотах на привлечение иностранного персонала, обеспечивая от 25 до 30% от общего объема. Посол подчеркнул, что демографический потенциал страны позволяет масштабировать эти показатели: сегодня 69% индийской рабочей силы составляют люди в возрасте до 29 лет. Чтобы обеспечить соответствие компетенций международным стандартам, правительство готово содействовать открытию профильных учебных центров совместно с российскими партнерами.

Ранее готовность к расширению сотрудничества подтвердил Прашант Пизе из МИД Индии. Он уточнил, что итоговые объемы трудовой миграции будут напрямую зависеть от потребностей российского бизнеса. Индийская сторона выразила готовность оперативно адаптировать программы профессиональной подготовки, чтобы устранить возможные пробелы в квалификации кадров, востребованных на российском производстве.