Работа над доступной средой выйдет за рамки установки привычных пандусов и подъемников. Партнеры планируют внедрять современные технологии, включая новые информационные сервисы, и расширять возможности Центра содействия мобильности. Взаимодействие с экспертами Всероссийского общества инвалидов позволит точнее учитывать реальные потребности людей при проектировании инфраструктуры и разработке внутренних регламентов компании.
Отдельным пунктом соглашения стала кадровая политика. РЖД и ФПК займутся профессиональным обучением и трудоустройством специалистов с инвалидностью, если состояние здоровья позволяет им соответствовать квалификационным требованиям. По словам Олега Белозерова, такой подход превращает разрозненные элементы инфраструктуры в единую систему, где цифровые инструменты и обученный персонал работают в связке.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!