Законодатели сняли ограничение, запрещавшее привлекать сотрудников к переработкам более четырех часов в течение двух дней подряд. Теперь работодатели могут устанавливать ежедневный лимит сверхурочных до четырех часов. Увеличение годовой нормы до 240 часов станет возможным при наличии соответствующих положений в коллективных договорах или отраслевых соглашениях. При этом закон вводит дополнительные гарантии для сотрудников, чей стаж переработок превышает стандартные 120 часов в год.
Малый бизнес получил право заключать срочные трудовые договоры с коллективами до 70 человек вместо прежних 35. Документ также регламентирует возможность вызова специалистов из отпуска при возникновении чрезвычайных ситуаций, что особенно актуально для профессий с вредными или опасными условиями труда. По желанию работника повышенная оплата за сверхурочные может быть заменена иными формами компенсации, размер которых стороны закрепят в локальных актах.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!