Исследование, охватившее две тысячи человек, обнажило глубокий разрыв в предпочтениях разных поколений. Идею сокращенного графика активнее всех поддерживают миллениалы — 75% из них готовы променять пятый рабочий день на отдых. Поколения Z и X демонстрируют схожий уровень энтузиазма, тогда как среди беби-бумеров сторонников реформы почти вдвое меньше — всего 48%. При выборе дополнительного выходного большинство опрошенных отдало предпочтение пятнице, тогда как понедельник оказался привлекательным лишь для четверти участников.
Рост популярности четырехдневки напрямую связан с хронической перегрузкой: более половины сотрудников отметили увеличение объема задач за последний год. Около 38% участников опроса жалуются на постоянную усталость, а каждый пятый систематически задерживается после окончания официального времени. Парадоксально, но именно молодежь из поколения Z, чаще других заявляющая о нехватке времени, берет на себя дополнительные смены в праздники — 43% из них планируют работать в День труда.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!