Список правил Перепелкина, включавший обязательный маникюр и запрет на джинсы вне пятницы, напомнил пользователям методы героини «Дьявол носит Prada». Однако эксперты признают: в ряде отраслей внешний вид остается инструментом доверия. Управляющий партнер «АРС Селекшн» Ольга Петрова вспоминает случай, когда соискатель провалил собеседование в госкорпорацию из-за несоответствия обуви деловому костюму. В банках или консалтинге эстетика транслирует надежность, а в бьюти-индустрии, как отмечает основательница Russian Beauty Guru Наталья Ракоч, сотрудники сами становятся витриной бренда.
При этом реальность меняется быстрее регламентов. По данным «Авито Работы», более половины россиян сегодня трудятся в компаниях, где строгие правила отсутствуют. Роман Тышковский из The Edgers связывает сохранение жесткого дресс-кода либо с консервативной спецификой бизнеса, либо с личными предпочтениями собственников, которые часто идут вразрез с запросом на комфорт. В итоге выбор между пиджаком и кедами превращается в вопрос корпоративной культуры: если одни верят в дисциплинирующую силу костюма, другие делают ставку на свободу, считая, что именно она повышает продуктивность.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!