Программа, запущенная летом 2026 года для адаптации управленцев к новым технологическим вызовам, стала обязательным элементом подготовки в рамках плана структурных изменений до 2030 года. Глава государства подчеркнул, что работа по развитию компетенций — не формальность, а стратегический инструмент, и пренебрежение им недопустимо.
За организацию процесса отвечают правительство, Минтруд, СберУниверситет, РАНХиГС и платформа «Россия — страна возможностей». По итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам стало ясно, что Кремль намерен жестко фильтровать состав управленческого аппарата на основе вовлеченности в подобные образовательные инициативы.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!