По данным hh.ru, в Москве размещено более 15,8 тысячи вакансий с полной удаленкой и еще 17,8 тысячи — с гибридным графиком. Лидируют по количеству таких предложений ИТ-компании, рекламные агентства и сфера продаж. Интерес к дистанционной занятости подогревают зумеры и миллениалы: более трети соискателей в возрасте от 19 до 40 лет рассматривают исключительно удаленные позиции, а почти каждый пятый готов к компромиссу в виде совмещения офисных будней с домашними.
Данные «Авито Работы» показывают несколько иную картину: на их платформе доля гибких графиков во втором квартале составила 3%, причем две трети этих предложений приходится на полную удаленку. Роман Губанов, директор по развитию сервиса, отмечает, что чаще всего такие условия предлагают менеджерам по работе с клиентами, сотрудникам колл-центров и специалистам по документообороту. Реальные показатели дистанционной занятости в столице подтверждают и сами горожане: 13% опрошенных москвичей уже трудятся вне офиса на постоянной или периодической основе.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!