Претензии к молодежи растут пропорционально возрасту опрошенных. 56% участников исследования указали на финансовую беспечность, 51% — на отсутствие прикладных навыков, а 47% отметили нежелание выполнять рутинную работу. По мнению 45% респондентов, нынешним молодым людям также не хватает дальновидности в планировании будущего.
Картина меняется, когда речь заходит о компетенциях в цифровой среде. 81% опрошенных старше 45 лет признают за молодежью талант к быстрому обучению и освоению технологий. Половина участников опроса подчеркнула высокую адаптивность молодых людей, а 30% отметили их комфортную работу в мультикультурных командах.
Сами представители возрастной группы 18–44 лет оценивают свои сильные стороны иначе. Они чаще выделяют осознанное отношение к физическому и ментальному здоровью, развитое критическое мышление и умение соблюдать баланс между личной жизнью и карьерой. Вопрос границ понятия «молодость» остается дискуссионным: 40% респондентов поддерживают классификацию ВОЗ, продлевающую этот период до 44 лет, тогда как 39% категорически с этим не согласны.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!