Глава комитета Госдумы Ярослав Нилов считает несправедливым нынешний порядок начисления баллов. Сегодня, даже если суммарный доход сотрудника у разных работодателей превышает установленную законом предельную базу в 2 979 000 рублей, система автоматически отсекает все, что выше десяти коэффициентов. Авторы идеи рассчитывают, что снятие барьера для совместителей поможет частично закрыть дефицит кадров на рынке труда, мотивируя граждан искать подработку.
Профессор Финансового университета Александр Сафонов скептически оценивает шансы на успех. Эксперт напоминает, что жесткий лимит — это способ удержать баланс между взносами в Социальный фонд и будущими пенсионными выплатами. Стоимость одного балла в 2026 году составляет 156,76 рубля, и любое расширение обязательств требует сложной бюджетной корректировки. Кроме того, для большинства россиян, чьи доходы далеки от предельных 248 тысяч рублей в месяц, это ограничение остается чисто теоретическим вопросом, не влияющим на их реальные пенсионные накопления.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!